Alasan untuk Menjadi Termotivasi

Salah satu masalah motivasi, pada kenyataannya masalah ‘spiritual’ dan emosional pada umumnya, adalah bahwa mereka tidak terlihat. Orang suka berurusan dengan apa yang mereka lihat. Jika mereka tidak punya uang, mereka melihatnya dan merasakannya, dan karenanya mereka menghadapinya. Hal yang sama berlaku untuk pemasaran dan penjualan, operasi – jumlah widget yang diproduksi pabrik atau panggilan layanan pipa yang kami terima – kami melihat bahwa kami memiliki penjualan dan widget, dan kami sangat sadar ketika kami tidak memilikinya. Jadi, berurusan dengan yang ‘terlihat’ jauh lebih mudah, dan dengan demikian cenderung selesai.

Motivasi, di sisi lain, bahkan jika kita sadar bahwa kita kehilangan motivasi, adalah semacam tanah pengalaman tak bertuan: itu samar-samar, sensitif, dan karena bagi beberapa orang mungkin tampak seperti keadaan perasaan, kemudian kita merasionalisasi – tidak ada yang bisa kita lakukan tentang motivasi, keadaan perasaan ini akan berlalu, dan akhirnya digantikan oleh keadaan perasaan yang lebih baik!

Selanjutnya, motivasi sering dikaitkan sebagai pelestarian pembicara motivasi. Kami membayar orang-orang ini untuk memotivasi kami – kami mengikuti kursus mereka, kami membaca buku-buku mereka, kami berjalan melintasi bara api, kami berteriak “Ra-Ra: Saya bisa melakukannya” dan kami kembali ke kenyataan termotivasi. Setidaknya, kami kembali termotivasi untuk sementara waktu. Kebenarannya tentu saja bahwa hampir semua pembicara motivasi adalah perbaikan jangka pendek seperti aspirin: awalnya sakit kepala karena de-motivasi hilang, tetapi kemudian ketika obat itu habis, ia kembali.

Satu masalah utama dalam semua ini adalah kurangnya pemahaman tentang motivasi itu sendiri. Dan bagian dari masalah ini adalah kurangnya bahasa yang lengkap untuk menggambarkan motivasi dan metrik untuk mengukurnya. Karena jelas – jika kita memahaminya, maka kita dapat melakukan sesuatu yang sangat konstruktif. Mengapa kami ingin melakukan itu? Mengapa kita ingin termotivasi? Pertanyaan bagus!

Namun sebelumnya, jika Anda mencari Motivator Indonesia yang merupakan Motivator Terbaik Indonesia, dia adalah Arvan Pradiansyah yang aktif sebagai pembicara seminar, training, workshop, ataupun family gathering perusahaan terutama sebagai Motivator Leadersip.

Ada tiga alasan kuat mengapa kita harus termotivasi.

Yang pertama adalah bahwa motivasi merupakan komponen inti dari bauran kinerja. Dengan kata lain, jika kita ingin bekerja dengan baik, dalam karir kita atau di rumah dalam kehidupan pribadi kita, maka motivasi sangatlah penting. Ada tiga komponen inti. Pertama, adalah arah kita: sudahkah kita memilih jalan yang sesuai dengan bakat dan bakat kita, yang sejalan dengan inti keberadaan kita? Ini pertanyaan mendasar. Untuk memberikan satu contoh umum dari kebalikannya: orang yang menghabiskan tiga puluh tahun tidak bahagia dalam hidupnya melakukan pekerjaan yang mereka benci tetapi orang tua mereka ingin mereka melakukannya. Kedua, dalam bauran kinerja, apakah keterampilan dan pengetahuan: apakah kita memilikinya? Tetapi keterampilan tanpa motivasi seperti mesin tanpa bahan bakar. Motivasi adalah energi yang memungkinkan kita untuk berpindah dari A ke B, mengambil arah yang kita butuhkan, dan menggunakan keterampilan yang kita miliki. Jelas, jika kita tidak tampil, ini berdampak besar dan merugikan pada harga diri kita. Jadi dalam arti sebenarnya, semakin termotivasi meningkatkan kinerja kita, meningkatkan harga diri kita.

Alasan kedua mengapa kita perlu dimotivasi adalah kualitas hidup. Jika Anda pernah bekerja dengan orang yang tidak termotivasi, atau Anda bertemu orang lain yang kurang motivasi, Anda pasti akan terkejut dengan betapa buruknya hidup mereka pada saat itu: mereka benar-benar ada, mereka tidak hidup. Jika kita mengambil de-motivasi satu tahap lebih jauh dan turun ke dalam depresi, segera menjadi jelas betapa buruknya kualitas hidup yang diwakili oleh hal ini. Tidak peduli seberapa kaya Anda, seberapa cerdas, seberapa terkenal dan berkuasa, jika Anda kurang motivasi, kualitas hidup Anda akan menderita.

Ketiga, kita perlu mendapatkan motivasi karena … dan inilah penentu yang sebenarnya … karena rasanya lebih baik. Ya, benar, rasanya lebih baik. Seperti jatuh cinta terasa lebih baik daripada membenci orang, seperti olahraga terasa lebih baik daripada duduk di depan TV selama berjam-jam, jadi menjadi termotivasi terasa lebih baik daripada kebalikannya. Jadi, kita harus mau termotivasi. Memang, ada orang, minoritas kecil, yang lebih memilih kepastian penderitaan mereka daripada risiko kebahagiaan mereka sehingga tidak akan berusaha untuk mengubah keadaan mereka, namun demikian bagi kebanyakan orang normal kita perlu fokus pada topik ini. Motivasi itu seperti otot atau seperti hubungan: dapat dikembangkan dengan latihan. Dan jika kita melakukan ini kita tetap bugar, atau kita tetap dalam hubungan yang penuh kasih – kita tetap termotivasi.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *