Berita Menjanjikan untuk Sektor Lowongan Kerja Pascasarjana

Prospek sektor lowongan kerja lulusan di industri ketenagakerjaan tampaknya menjanjikan karena survei memperkirakan bahwa sektor ini dapat meningkat sebanyak 9%. Hampir 200 pengusaha yang terlibat aktif dalam mempekerjakan lulusan, mengambil bagian dalam survei terbaru yang dilakukan oleh Association of Graduate Recruiters. Survei tersebut juga menunjukkan beberapa berita yang menjanjikan di sisi gaji karena gaji diharapkan meningkat hampir 2,0% dari tahun sebelumnya. Ini adalah kenaikan pertama yang terlihat dalam lima tahun terakhir, sejak kenaikan gaji praktis terhenti. Gaji rata-rata sekarang diharapkan menjadi £ 26.500.

Di semua sektor dengan lowongan pekerjaan lulusan, industri konstruksi tampaknya memiliki potensi tertinggi, dengan lowongan diperkirakan akan meningkat hampir 80%, sementara lowongan diperkirakan akan menurun sebesar 27% di sektor Keuangan dan Perbankan. Tidak mengherankan bahwa lokasi yang disukai untuk pekerjaan pascasarjana masih di London.

Semua ini bisa menjadi berita yang menjanjikan bagi lulusan baru. Tingkat optimisme baru yang diungkapkan oleh pengusaha, menunjukkan kepercayaan diri terhadap lingkungan bisnis, karena mereka tampaknya siap untuk mempekerjakan lulusan, terlepas dari ketidakpastian ekonomi yang ada di seluruh dunia.

Ada beberapa opsi yang tersedia untuk pencari kerja di Inggris yang mungkin mencari info lowongan pekerjaan terbaru pascasarjana. Pencarian Anda harus dimulai dengan CV yang disiapkan dengan benar dan surat lamaran yang sesuai, sebelum tenggelam dalam aktivitas pencarian kerja.

Anda bahkan dapat mulai merencanakan aktivitas pencarian Anda saat masih terdaftar, karena banyak institusi menawarkan program pelatihan untuk lulusan yang mengarah ke posisi permanen. Program ini biasanya dimulai pada bulan Juli hingga September dan dapat berlangsung hingga tiga tahun, dan memberikan pelatihan yang sangat baik untuk pekerjaan tingkat pascasarjana permanen. Perekrut juga merupakan sumber daya yang sangat baik bagi lulusan, tetapi beberapa pengetahuan tentang industri perekrutan diperlukan karena ada berbagai jenis dan mereka beroperasi secara berbeda dan mungkin tidak semuanya sesuai dengan tujuan Anda.

Ada beberapa perekrut yang hanya bekerja dengan lulusan, sementara yang lain mencakup seluruh atau bagian besar pasar kerja. Beberapa hanya bekerja di wilayah tertentu, sementara yang lain dapat mencakup dunia karena perusahaan yang lebih besar mungkin terhubung dengan kantor di seluruh dunia. Beberapa mungkin memerlukan pembayaran dari pencari kerja, sementara yang lain dikontrak oleh pemberi kerja. Jika Anda tinggal di luar Inggris dan mencoba mencari pekerjaan di Inggris, Anda dapat menghubungi agen perbatasan Inggris, yang memiliki daftar organisasi yang dapat mensponsori dan menawarkan pekerjaan pascasarjana.

Ketika berurusan dengan sponsor ini, banyak atau penelitian dan uji tuntas diperlukan, karena mereka mungkin sering memerlukan biaya yang tampak selangit, sebagai imbalan atas sponsor, dan banyak yang ternyata adalah penipuan. Bahkan di tingkat pascasarjana, mencari pekerjaan bukanlah sesuatu yang harus dianggap enteng, dan perlu direncanakan dan tetap proaktif. Dengan prospek lulusan yang lebih baik pada tahun 2013, tampaknya prosesnya mungkin sedikit lebih mudah karena pemberi kerja masih bersedia memberi nilai lebih pada keterampilan dan bakat yang dapat diberikan oleh lulusan.

Bahkan lulusan mungkin mengalami kesulitan mencari pekerjaan. Karena iklim ekonomi, mungkin beberapa kali lebih mudah untuk menemukan lowongan kerja pascasarjana [https://lowongankerjabarulea.com]

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *